Accompagnement à l'orientation pour les scolaires

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Vous devez construire votre projet d’orientation ?

Le bilan d’orientation permet de définir un projet, réaliste et adapté aux centres d’intérêt, aux motivations, aux résultats scolaires et au potentiel de l’élève.

Plus globalement, il permet d’augmenter la connaissance de soi, du système scolaire, des différentes filières et de la réalité du marché du travail. Il est constitué de plusieurs entretiens d’1 heure à 2 heures. Leur nombre est défini ensemble lors du premier rendez-vous en fonction de votre situation et de vos attentes.

Il peut se dérouler ainsi :

• Faire le point sur les attentes et les besoins de l’élève et de ses parents
• Identifier ses intérêts, ses motivations, ses aptitudes, ses atouts et ses axes de progrès
• Découvrir, explorer les différents secteurs professionnels, les métiers, le marché de l’emploi notamment localement, pour confronter ses représentations avec la réalité
• Mettre en miroir ce qui lui plait avec son profil, avec ses aspirations et les attentes de ses parents
• Définir un projet principal et éventuellement un projet alternatif, qui prennent en compte les différents éléments identifiés précédemment
• Construire un parcours de formation qui permettra la mise en œuvre du projet ou des projets visés

Ce type d’accompagnement s’articule autour d’entretiens avec l’élève, avec ses parents, la passation de questionnaires d’intérêts et de motivation, de tests de raisonnement psychotechniques (évaluation de potentiel) et de personnalité.

Des recherches documentaires guidées sur les métiers, les filières, les débouchés et des enquêtes auprès de professionnels viennent compléter l’accompagnement.

Certains points sont selon vous à éclaircir ou à travailler pour poursuivre sereinement votre scolarité ?

L’entretien conseil vous permet d’être accueilli, écouté, renseigné, encouragé, orienté. Il s’agit d’identifier un problème, le clarifier, le comprendre pour ensuite établir le moyen de le résoudre.

Il dure 1 heure, peut être unique, ponctuel ou régulier et permet d’aborder différentes questions que vous vous posez concernant :

• Les métiers, les filières, les diplômes
• La motivation,
• Le stress,
• La confiance en soi,
• La connaissance de soi (motivations, intérêts professionnels…),
• Les points forts sur lesquels s’appuyer et les freins à lever pour avancer,
• La recherche d’un premier emploi, d’un stage,
• L’organisation de travail,
• Les pistes d’orientation que vous avez et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre vos buts,
• La préparation à des concours,
• L’élaboration d’un Curriculum vitae, d’une lettre de motivation,
• La simulation d’entretien (embauche ou stage)