Le Bilan professionnel pour les adultes

BILAN PROFESSIONNEL

Vous vous posez des questions sur l’orientation à donner à votre carrière ? 

Le Bilan professionnel permet de construire ou de valider un projet professionnel (de reconversion ou non) réaliste et réalisable.

Il se déroule à travers l’analyse de vos motivations, de vos aspirations, de vos atouts et de vos freins. Plus globalement, il permet de devenir ou de redevenir acteur de votre vie professionnelle, de faciliter une mobilité interne ou externe à votre entreprise. Enfin il peut vous permettre de sécuriser votre itinéraire professionnel en identifiant les compétences que vous pourriez développer ou mettre en exergue pour élargir et/ou consolider votre employabilité.
 

  • Analyser votre parcours professionnel
  • Identifier vos priorités
  • Identifier vos intérêts, les secteurs professionnels qui peuvent vous plaire
  • Analyser vos atouts et vos axes de progrès
  • Définir la mise en œuvre d’un projet professionnel

Ce bilan s’articule entre des entretiens et la passation de tests (tests de raisonnement psychométrique et de personnalité). Il s’accompagne de recherches personnelles, dans lesquelles il est nécessaire que vous vous investissiez pour élaborer votre projet professionnel.

Les modules proposés ci-dessus sont à titre indicatif, le contenu ainsi que la durée sont fonction de vos besoins, chaque séance est modulable et s’adapte à votre rythme de réflexion et à l’avancée de vos recherches.

 

ENTRETIEN CONSEIL

Vous rencontrez une ou des problématiques professionnelles qui nuisent à votre épanouissement ou limitent votre évolution professionnelle ?

L’entretien conseil vous permet d’être accueilli, écouté, renseigné, encouragé, orienté. Il s’agit d’identifier le problème, le clarifier, le comprendre pour ensuite établir le moyen de le résoudre.

Il dure 1 heure, peut être unique, ponctuel ou régulier et permet d’aborder les différentes questions que vous vous posez :

  • La gestion du temps, l’organisation
  • La gestion des conflits
  • Le management
  • La confiance en soi
  • L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • La communication
  • La gestion du stress
  • La motivation au travail
  • Vos atouts et axes de progrès
  • Les transitions de carrière
  • La préparation active à la retraite
  • Ou simplement la nécessité de faire le point, prendre de la hauteur sur votre quotidien professionnel, vos perspectives

Cet accompagnement débute par l’explicitation de votre demande, de vos attentes, de vos besoins. Ensuite, je vous propose de me décrire la situation, le contexte, de ce qui vous met en difficulté, ou vous questionne. A partir de là, je vous accompagne afin d’en comprendre les origines (ce qui vous appartient, ce qui est lié à l’organisation du travail), d’en comprendre le sens. Nous essayons ensemble d’identifier les conséquences et de trouver comment s’en sortir, dépasser cette situation et se projeter plus sereinement.

Publié le Mercredi 05 décembre 2018 par Virginie COURBON-YILDIRIM
Modifié le Mercredi 05 décembre 2018 à 12h34